Kuidas valida tööintervjuul riietus?

Sisukord

Esmamulje on tööintervjuul alati väga oluline. Nii palju kui oluline on teie professionaalsus ja hariduslik seisund, on oluline ka seda, mida kannate. Üldiselt peaksite töövestlustele riietumisel kandma alati erilist hooldust, sõltumata sektorist. Erinevalt kõigist teistest peate kujundama oma stiili ja kajastama otseselt oma tugevat isiksust ja mainet. Enamasti on tööintervjuul eelistatud riietumisstiiliks klassikaline joontega kleit. Tegelikult on see lähenemisviis äärmiselt täpne. Tööintervjuul peaksite käima teistsuguse kujundusega kui need, mida kannad igapäevaelus. Äriläbirääkimistel võite edu saavutada kleitiga, mida kannate, ilma et peaksite liialdustest ja lihtsusest liiga kaugele minema. Töövestlusele ei ole eelistatav minna värvika kleidiga. See võib tähendada, et olete sattunud tõsisesse olukorda ja teid võidakse valesti mõista. Oma stiili kajastamiseks peaksite pöörama tähelepanu tumesinisele, mustale ja hallile värvile. Lisaks peetakse meeste aksessuaaride seas sobivaks käekellasid ning eeliseks on naiste aksessuaarid, näiteks käekotid. Ärikohtumistele ei tohiks minna teksade ega tossudega. Te ei tohiks eeldada, et tööpakkumised on positiivsed, kui arvestada sellega, et tulete sportima. Klapi ja herpese moodi riietusega tööle kandideerimine tekitab alati tõsiseid probleeme.

Liigne meik tööintervjuul

Tööintervjuule minnes tasuks vältida liigset meiki. Lõppude lõpuks ei lähe te erakutsele, vaid lähete vestlusele väga tõsisel teemal. Seetõttu peaksite meigi liialdamise ja ilusa väljanägemise asemel hoiduma eemal meigitüüpidest, mis põhjustavad teie väga kahvatut välimust. Lihtsus toob teie tõsiduse alati esiplaanile ja pakub teile palju eeliseid. Kerge jumestusega tööintervjuudele minek pole kahju. Pretensioonikate värvide kasutamise asemel saate lihtsalt tasa teha. Kui esitate nendele kriteeriumidele vastava tööavalduse, saavutate märkimisväärset edu. Lisaks on teiste oluliste detailide hulgas ka lõhnavate parfüümide kasutamine ja juuste heaolu. Eriti inimesed, kes on ärielus uued, peavad selle teema suhtes väga tundlikud olema.