Kui suur on miinimumpalk Ameerikas? (2024. aasta värskendatud teave)

Kui suur on miinimumpalk Ameerikas? (2024. aasta värskendatud teave)
Postituskuupäev: 07.03.2024

Käsitleme Ameerika miinimumpalga teemat ja anname teavet USA-s kehtiva miinimumpalga kohta. Mis on USA miinimumpalk? Kui suur on miinimumpalk Ameerika osariikides? Siin on Ameerika Ühendriikide miinimumpalga ülevaade koos kõigi üksikasjadega.

Enne kui asume teemasse, mis on miinimumpalk Ameerikas, juhime tähelepanu sellele. Võite ette kujutada, et kui riigi inflatsioonimäär on kõrge ja riigi valuuta väärtust kaotamas, muutub miinimumpalk selles riigis väga sageli. Tugeva majandusega ja väärtuslike valuutadega riikides aga ei muutu miinimumpalk kuigi sageli.

Näeme, et sellistes riikides nagu USA ei muutu miinimumpalk kuigi sageli. Nüüd anname üksikasjalikumat teavet Ameerika Ühendriikides (USA) või (USA) kohaldatava miinimumpalga kohta.

Kui suur on miinimumpalk Ameerikas?

Ameerika Ühendriikides on praegune miinimumpalk 7,25 dollarit (USD) tunnis. See tunnipalk määrati 2019. aastal ja jääb kehtima tänasest ehk 2024. aasta märtsist. Ameerikas saavad töötajad miinimumpalka 7,25 dollarit tunnis.

Näiteks töötaja, kes töötab 8 tundi päevas, saab palka 58 dollarit päevas. 20 päeva kuus töötav töötaja saab kuus palka 1160 USD.

Lühidalt kokkuvõtteks on föderaalne miinimumpalk 7,25 dollarit tunnis. Kuid mõned osariigid jõustavad oma miinimumpalga seadused ja mõnes osariigis erineb miinimumpalk föderaalsest miinimumpalgast. Ameerika osariigi miinimumpalgad on kirjas artikli ülejäänud osas.

Paljudes osariikides kehtivad ka miinimumpalga seadused. Kui töötaja suhtes kehtivad nii osariigi kui ka föderaalsed miinimumpalga seadused, on töötajal õigus kahest miinimumpalgast kõrgemale.

Föderaalse miinimumpalga sätted sisalduvad õiglaste tööstandardite seaduses (FLSA). FLSA ei paku töötaja tavapäraste või lubatud töötasude või komisjonitasude hüvitamise ega sissenõudmise korda, mis ületab FLSA nõuet. Mõnes osariigis on aga seadused, mille alusel saab selliseid nõudeid (mõnikord ka erisoodustusi) esitada.

Tööministeeriumi palga- ja töötundide osakond haldab ja jõustab föderaalse miinimumpalga seadust.

Föderaalse miinimumpalga sätted sisalduvad õiglaste tööstandardite seaduses (FLSA). Föderaalne miinimumpalk on 24. juulil 2009 7,25 dollarit tunnis. Paljudes osariikides kehtivad ka miinimumpalga seadused. Mõned osariigi seadused pakuvad töötajatele suuremat kaitset; tööandjad peavad täitma mõlemat.

FLSA ei näe ette palga sissenõudmise protseduure töötaja tavapäraste või lubatud töötasude või komisjonitasude puhul, mis ületavad FLSA nõuet. Mõnes osariigis on aga seadused, mille alusel saab selliseid nõudeid (mõnikord ka erisoodustusi) esitada.

Mis on USA föderaalne miinimumpalk?

Õiglaste tööstandardite seaduse (FLSA) kohaselt on maksuvabastuseta töötajate föderaalne miinimumpalk alates 24. juulist 2009 7,25 dollarit tunnis. Paljudes osariikides kehtivad ka miinimumpalga seadused. Kui töötajale kehtivad nii osariigi kui ka föderaalsed miinimumpalga seadused, on töötajal õigus saada kõrgemat miinimumpalga määra.

Puuetega töötajatele, täiskoormusega üliõpilastele, alla 90-aastastele noortele nende esimese 20 järjestikuse kalendripäeva jooksul, jootraha maksvatele töötajatele ja üliõpilastele.

Kui suur on jootraha saanud töötajate miinimumpalk Ameerikas?

Tööandja võib maksta jootraha saanud töötajale otsepalka vähemalt 2,13 dollarit tunnis, kui see summa ja saadud jootraha on vähemalt võrdne föderaalse miinimumpalgaga, töötajale jäävad kõik jootrahad ning töötaja saab tavaliselt ja regulaarselt rohkem kui 30 dollarit jootraha. kuus. . Kui töötaja jootraha ei võrdu föderaalse miinimumtunnipalgaga koos tööandja otsese palgaga vähemalt 2,13 dollarit tunnis, peab tööandja vahe hüvitama.

Mõnes osariigis on jootraha saanud töötajate jaoks spetsiaalsed miinimumpalga seadused. Kui töötaja suhtes kehtivad nii föderaal- kui ka osariigi palgaseadused, on töötajal õigus kohaldada iga seaduse soodsamaid sätteid.

Kas noortele töötajatele tuleks maksta miinimumpalka?

Alla 90-aastastele noorsootöötajatele kehtib esimese 20 järjestikuse kalendripäeva jooksul tööandja juures töötatud miinimumpalk 4,25 dollarit tunnis, välja arvatud juhul, kui nende töö asendab teisi töötajaid. Pärast 90 järjestikust tööpäeva või kui töötaja saab 20-aastaseks, olenevalt sellest, kumb saabub varem, peab ta saama miinimumpalka 24 dollarit tunnis alates 2009. juulist 7,25.

Teised programmid, mis võimaldavad maksta föderaalsest miinimumpalgast väiksemat palka, kehtivad puuetega töötajatele, täistööajaga üliõpilastele ja üliõpilastele, kes töötavad miinimumpalga sertifikaatide alusel. Need programmid ei piirdu ainult noorte töötajate tööhõivega.

Millised miinimumpalga erandid kehtivad Ameerikas täiskoormusega üliõpilastele?

Täistööajaga üliõpilaste programm on mõeldud täistööajaga üliõpilastele, kes töötavad jaemüügi- või teeninduskauplustes, põllumajanduses või kolledžites ja ülikoolides. Üliõpilasi tööle võtval tööandjal on võimalik saada Tööministeeriumi tõend, mis lubab õpilasele maksta töötasu mitte vähem kui 85% miinimumpalgast. 

Tõend piirab ka õpilase töötundide pikkust 8 tundi päevas, maksimaalselt 20 tundi nädalas, kui kool on õppetöö, või 40 tundi nädalas, kui kool on suletud, ning nõuab tööandjalt kõigi laste tööseaduste täitmist. . Kui õpilased lõpetavad või lahkuvad koolist, tuleb neile maksta 24 dollarit tunnis alates 2009. juulist 7,25.

Kui sageli tõuseb föderaalne miinimumpalk Ameerikas?

Miinimumpalk automaatselt ei tõuse. Miinimumpalga tõstmiseks peab kongress vastu võtma seaduseelnõu, millele president alla kirjutab.

Kes tagab, et USA-s makstakse töötajatele miinimumpalka?

USA tööministeeriumi palga- ja tunniosakond vastutab miinimumpalga jõustamise eest. Palga- ja töötundide osakond töötab selle nimel, et töötajatele makstaks miinimumpalka, kasutades nii jõustamis- kui ka avalikku haridust.

Kellele kehtib Ameerikas miinimumpalk?

Miinimumpalga seadus (FLSA) kehtib ettevõtete töötajatele, mille aastane brutokäive või käive on vähemalt 500.000 XNUMX dollarit. See kehtib ka väiksemate ettevõtete töötajatele, kui töötajad tegelevad riikidevahelise kaubandusega või toodavad kaupu ärilistel eesmärkidel, näiteks töötajad, kes töötavad transpordi- või sidetööstuses või kasutavad regulaarselt posti või telefoni riikidevaheliseks suhtluseks. 

FLSA hõlmab ka teisi isikuid, nagu turvamehed, korrapidajad ja hooldustöötajad, kes täidavad selliste riikidevaheliste tegevustega tihedalt seotud ja nendega otseselt nõutavaid ülesandeid. See kehtib ka föderaal-, osariigi või kohaliku omavalitsuse asutuste, haiglate ja koolide töötajate kohta ning sageli ka koduabiliste kohta.

FLSA sisaldab mitmeid erandeid miinimumpalgast, mis võivad kehtida mõnele töötajale.

Mis siis, kui osariigi seadused nõuavad kõrgemat miinimumpalka kui föderaalseadus?

Juhtudel, kui osariigi seadused nõuavad kõrgemat miinimumpalka, kohaldatakse seda kõrgemat standardit.

Mitu tundi nädalas Ameerikas töötatakse?

USA-s on töönädala pikkus 40 tundi. Üle 40-tunnise töö eest peavad tööandjad maksma töötajatele ületunnitöötasu.

Rohkem kui 143 miljonit Ameerika töötajat on kaitstud või hõlmatud FLSA-ga, mida jõustab USA tööministeeriumi palga- ja töötundide osakond.

Õiglaste tööstandardite seadus (FLSA) kehtestab miinimumpalga, ületunnitöötasu, arvestuse pidamise ja noorte tööhõivestandardid, mis mõjutavad täis- ja osalise tööajaga töötajaid erasektoris ning föderaal-, osariigi- ja kohalikes omavalitsustes. FLSA nõuab, et kõigile hõlmatud ja vabastatud töötajatele makstaks föderaalset miinimumpalka. Üle 40-aastaste kõigi töönädalas töötatud tundide eest tuleb maksta ületunnitöötasu, mis ei ole väiksem kui poolteist korda tavalisest töötasust.

Kui suur on noorte miinimumpalk Ameerikas?

Noorte miinimumpalk on lubatud FLSA jaotisega 1996(g), mida on muudetud FLSA 6. aasta muudatustega. Seadus kohustab tööandjat palkama alla 20-aastaseid töötajaid piiratud ajaks (tööpäevadeks) pärast nende esmakordset töölevõtmist. mitte , 90 kalendripäeva) võimaldab madalamaid hindu. Selle 90-päevase perioodi jooksul võidakse abikõlblikele töötajatele maksta palka, mis ületab 4,25 dollarit tunnis.

Kes saab noortele miinimumpalka maksta?

Noorte miinimumpalka saab maksta ainult alla 20-aastastele töötajatele ja seda ainult esimese 90 järjestikuse kalendripäeva jooksul pärast nende esmakordset töölevõtmist tööandja poolt.

Kui suur oli Ameerikas eelnevatel aastatel miinimumpalk?

1990. aastal võttis Kongress vastu õigusaktid, mis nõuavad määruste kehtestamist, mis näevad ette erilised ületunnitöö erandid teatud arvutivaldkonna kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistidele, kes teenivad vähemalt 6 ja pool korda kehtivast miinimumpalka.

1996. aasta muudatustega tõsteti miinimumpalk 1. oktoobril 1996 4,75 dollarile tunnis ja 1. septembril 1997 5,15 dollarile tunnis. Samuti kehtestati muudatustega noorte miinimumpalgaks 20 dollarit tunnis uutele alla 4,25-aastastele töötajatele. Esimesed 90 kalendripäeva pärast tööandja poolt tööle võtmist; vaatab läbi jootraha krediidi sätted, et võimaldada tööandjatel maksta kvalifitseeritud jootraha saanud töötajatele vähemalt 2,13 dollarit tunnis, kui nad saavad ülejäänud osa kohustuslikust miinimumpalgast jootrahana; määrab arvutiga seotud professionaalsete töötajate kvalifitseeritud tunnipalga testiks 27,63 dollarit tunnis.

Muudeti portaalide seadust, mis võimaldab tööandjatel ja töötajatel kokku leppida tööandja poolt antud sõidukite kasutamises tööle ja koju sõitmiseks tööpäeva alguses ja lõpus.

2007. aasta muudatused suurendasid miinimumpalka 24 dollarini tunnis alates 2007. juulist 5,85; 24 $ tunnis alates 2008. juulist 6,55; ja 24 dollarit tunnis, jõustub 2009. juulil 7,25. Eelnõu eraldi säte näeb ette miinimumpalga järkjärgulise tõstmise Põhja-Mariani Saarte Ühenduses ja Ameerika Samoal.

Föderaalne miinimumpalk enne 24. juulit 2007 tehtud töö eest on 5,15 dollarit tunnis.
Föderaalne miinimumpalk 24. juulist 2007 kuni 23. juulini 2008 tehtud töö eest on 5,85 dollarit tunnis.
Föderaalne miinimumpalk 24. juulist 2008 kuni 23. juulini 2009 tehtud töö eest on 6,55 dollarit tunnis.
Föderaalne miinimumpalk 24. juulil 2009 või hiljem tehtud töö eest on 7,25 dollarit tunnis.

Üldiselt teenivad kõrget haridustaset ja oskusi nõudvad töökohad kõrgemat palka kui tööd, mis nõuavad vähem oskusi ja vähest haridust. Tööstatistika osakonna tööstatistika büroo (BLS) statistika kinnitab seda vaatenurka, paljastades, et kutseharidusega inimeste töötuse määr on oluliselt madalam kui keskkooli lõputunnistusega inimeste või keskkoolihariduseta inimeste seas. Lisaks suurenevad töötaja haridustaseme tõustes oluliselt tema töötasud.

Kui suur on Ameerika Ühendriikide osariigi miinimumpalk?

Alabama miinimumpalk

Riigil pole miinimumpalga seadust.

Tööandjad, kelle suhtes kohaldatakse õiglaste tööstandardite seadust, peavad maksma kehtivat föderaalset miinimumpalka 7,25 dollarit tunnis.

Alaska miinimumpalk

Miinimum põhipalk (tunnis): 11,73 dollarit

Lisatasu pärast kindlaksmääratud tunde 1: iga päev – 8, kord nädalas – 40

Alaska tööministeeriumi poolt heaks kiidetud vabatahtliku paindliku tööaja plaani kohaselt saab 10 tundi päevas ja 10 tundi nädalas lisatasu eest alustada pärast 40 tundi päevas.

Ületunnitöö eest makstava päeva- või nädalatasu nõue ei kehti alla 4 töötajaga tööandjatele.

Miinimumpalka korrigeeritakse igal aastal kindla valemi järgi.

Arizona

Miinimum põhipalk (tunnis): 14,35 dollarit

California miinimumpalk

Miinimum põhipalk (tunnis): 16,00 dollarit

Tööd, mis tehakse üle kaheksa tunni tööpäevas, üle 40 tunni töönädalas või esimese kaheksa töötunni jooksul mis tahes töönädala seitsmendal tööpäeval, arvestatakse pooleteisekordse töötasu määraga. . tavapärane palgamäär. Töö eest, mis ületab 12 tundi ühel päeval või kaheksa tundi töönädala mis tahes seitsmendal päeval, makstakse tasu vähemalt kahekordse tavamääraga. California tööseadustiku paragrahv 510. Erandid kehtivad töötajale, kes töötab kohaldatavate tööseadustiku jaotiste alusel aktsepteeritud alternatiivsel töönädalal, ja tööle sõitmise ajale. (Erandid leiate tööseadustiku artiklist 510).

Miinimumpalka hakatakse igal aastal teatud valemi järgi korrigeerima.

Colorado miinimumpalk

Miinimum põhipalk (tunnis): 14,42 dollarit

Lisatasu pärast kindlaksmääratud tunde 1: iga päev – 12, kord nädalas – 40

Florida miinimumpalk

Miinimum põhipalk (tunnis): 12,00 dollarit

Miinimumpalka korrigeeritakse igal aastal kindla valemi järgi. Florida miinimumpalk tõuseb 30 dollari võrra igal 2026. septembril, kuni see jõuab 15,00. septembril 30 1,00 dollarini.

Hawaii miinimumpalk

Miinimum põhipalk (tunnis): 14,00 dollarit

Lisatasu pärast kindlaksmääratud tunde 1: kord nädalas – 40

Töötaja, kes saab garanteeritud hüvitist 2.000 dollarit või rohkem kuus, on vabastatud osariigi miinimumpalga ja ületunnitöö seadusest.

Koduteeninduse töötajatele kehtivad Hawaii miinimumpalga ja ületunnitöö nõuded. Eelnõu 248, korraline istungjärk 2013.

Osariigi seadused välistavad kõik töösuhted, mille suhtes kohaldatakse föderaalset õiglaste tööstandardite seadust, välja arvatud juhul, kui osariigi palgamäär on suurem kui föderaalne määr.

Kentucky miinimumpalk

Miinimum põhipalk (tunnis): 7,25 dollarit

Lisatasu pärast määratud tunde 1: iga nädal – 40, 7. päev

Miinimumpalga seadusest eraldiseisev 7. päeva ületundide seadus kohustab tööandjaid, kes lubavad töötajatel töötada seitse päeva mis tahes töönädalas, maksma töötajale poole seitsmendal päeval töötatud tundidest. töötajad töötavad seitse päeva nädalas. 40. päeva ületundide seadust ei kohaldata, kui töötaja ei tohi nädala sees töötada kokku üle 7 tunni.

Kui föderaalne määr on osariigi määrast kõrgem, võtab osariik võrdlusaluseks föderaalse miinimumpalga määra.

Mississippi miinimumpalk

Riigil pole miinimumpalga seadust.

Tööandjad, kelle suhtes kohaldatakse õiglaste tööstandardite seadust, peavad maksma kehtivat föderaalset miinimumpalka 7,25 dollarit tunnis.

Montana miinimumpalk

Ettevõtted, mille aastane brutokäive on üle 110.000 XNUMX dollari

Miinimum põhipalk (tunnis): 10,30 dollarit

Lisatasu pärast kindlaksmääratud tunde 1: kord nädalas – 40

Ettevõtted, mille aastane brutokäive on 110.000 XNUMX dollarit või vähem ja mis ei kuulu õiglaste tööstandardite seaduse alla

Miinimum põhipalk (tunnis): 4,00 dollarit

Lisatasu pärast kindlaksmääratud tunde 1: kord nädalas – 40

Ettevõte, mis ei kuulu föderaalse õiglaste tööstandardite seaduse alla ja mille aastane brutomüük on 110.000 4,00 dollarit või vähem, võib maksta XNUMX dollarit tunnis. Kui aga üksik töötaja toodab või transpordib kaupu osariikide vahel või on föderaalse õiglaste tööstandardite seadusega hõlmatud, tuleb sellele töötajale maksta föderaalset miinimumpalka või Montana miinimumpalka, olenevalt sellest, kumb on kõrgem.

New Yorgi miinimumpalk

Minimaalne põhipalk (tunnis): 15,00 $; 16,00 $ (New York City, Nassau maakond, Suffolki maakond ja Westchesteri maakond)

Lisatasu pärast kindlaksmääratud tunde 1: kord nädalas – 40

New Yorgi miinimumpalk on võrdne föderaalse miinimumpalgaga, kui see on alla föderaalse palga.

Uute majutusmääruste kohaselt on töötajatel ("live-in töötajad") nüüd õigus saada ületunde palganädalal üle 44 tunni töötatud tundide eest senise 40-tunnise nõude asemel. Seetõttu on kõigi maksuvabastusteta töötajate ületunnid nüüd üle 40 tunni töötatud palganädalal.

Tööandjad, kes käitavad tehaseid, kaubandusettevõtteid, hotelle, restorane, kauba-/reisijate lifte või teatreid; või hoones, kus töötavad turvatöötajad, koristajad, järelevaatajad, juhid, insenerid või tuletõrjujad, tuleb igal nädalal võimaldada 24 tundi järjestikust puhkeaega. Kodutöötajatel on õigus 24-tunnisele katkematule puhkusele nädalas ja saada lisatasusid, kui nad sel perioodil töötavad.

Oklahoma miinimumpalk

Tööandjad, kellel on kümme või enam täistööajaga töötajat mis tahes kohas, või tööandjad, kelle aastane brutokäive on üle 100.000 XNUMX dollari, olenemata täistööajaga töötajate arvust.

Miinimum põhipalk (tunnis): 7,25 dollarit

Kõik teised tööandjad

Miinimum põhipalk (tunnis): 2,00 dollarit

Oklahoma osariigi miinimumpalga seadus ei sisalda praeguseid miinimumsummasid dollarites. Selle asemel võtab osariik võrdlusaluseks föderaalse miinimumpalga määra.

Puerto Rico miinimumpalk

See kehtib kõigi föderaalse õiglaste tööstandardite seadusega (FLSA) hõlmatud töötajate suhtes, välja arvatud põllumajandus- ja munitsipaaltöötajad ning Puerto Rico osariigi töötajad.

Miinimum põhipalk (tunnis): 9,50 dollarit

Miinimumpalk tõuseb 1. juulil 2024 10,50 dollarini tunnis, välja arvatud juhul, kui föderaalvalitsus väljasta korraldust, millega summat muudetakse

Washingtoni miinimumpalk

Miinimum põhipalk (tunnis): 16,28 dollarit

Lisatasu pärast kindlaksmääratud tunde 1: kord nädalas – 40

Lisatasu ei saa maksta töötajatele, kes taotlevad lisatasu asemel kompenseerivat puhkust.

Miinimumpalka korrigeeritakse igal aastal kindla valemi järgi.

Allikas: https://www.dol.gov